一杯咖啡吸收一份能量，这是一杯神奇的咖啡，收获能量与成长。董事长陈福军先生与2020应届毕业生线下座谈会活动——“2020咖啡”，于2020年10月17日上午10点在乾程集团总部举行，16位应届毕业生代表参加。此次活动是陈董事长特别发起，为及时了解新入职毕业生的思想动态，帮助大家尽快熟悉、融入企业工作并答疑解惑。
陈董事长首先对新入职毕业生的加入表示热烈欢迎，并且向大家诠释“2020咖啡”的意义：2020是非常特殊的一年，对于中国而言，也是特别重要的一年，由于国家贸易战的加剧、疫情的影响，中国企业面临非常大的挑战，我们企业也不例外，我们承受着巨大的压力，但是，我们挺住了。同时，2020年各位毕业生的加入为企业增添了活力和动力，好的团队协同配合一定是非常好的，各司其职，每个人的岗位都很重要，更要求公司部门领导主管要学会两耳听：一听客户的建议，二听一线员工的反馈。所以组织开展了此次座谈活动，希望听见大家更多的声音。
二、 乐于分享说成长故事
座谈活动在简单的“你比我猜”游戏中，拉近了彼此的距离，同时，体会到在工作中一定要搞清楚上级分配的任务需求再深入开展工作，要观察入微，不能人云亦云。大家提出了自己在工作和生活上的困惑，包括知识管理、效率提升、开展技能培训、海外市场拓展等方面大家都表达了自己的看法和建议。陈董事长表示大家的工作状态很好，非常开心听到大家的声音，这些好的建议公司会进行记录、改善、跟踪、落地、闭环，请大家进行监督。
一个企业里面总要有人勇敢的说“不”。人要活的有个性、有价值，只有不断提问题、解决问题，格局和能力才会不断提升，要学会自己努力向上成长。大家都是利益共同体，企业是人组成的，人至关重要。奋斗是不变的话题，多付出才有回报，才能快速提升自己。大家就像一粒种子，要成长起来；就像一颗火种，要燃烧起来。改善要坚持，敢于质疑现状，敢于创新，主动学习，全力以赴，给自己加持，让自己变得强大起来。人与人的差距往往会在毕业后的5年显现出来，同样一起进入公司，有些人5年后可能已经成为非常优秀的管理者或者专家，有些人可能已经被大浪淘沙。所以自身的驱动力非常重要，不断提醒自己要不断学习、有上进心，充满斗志。这是陈董事长对毕业生们的期望。
希望通过此次咖啡座谈活动，新入职毕业生们对于自己的疑问和困惑有了答案，被赋予更多的能量，坚定目标和方向，成为更优秀的人！
