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招聘专员
岗位职责:
1、做好公司发展战略制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;
2、负责区域内对各招聘渠道进行增加、维护与评估,
3、负责区域内发布及更新招聘信息,收集简历,简历的初步筛选,预约、安排面试;
4、负责区域优化招聘流程,缩短招聘周期,提高面试工作的效率,提高招聘效率;
5、负责区域负责区域内年度校园招聘的组织策划工作
6、负责区域建设公司人才库,为公司储备人才。


岗位要求:

1、3年以上招聘经验;
2、沟通表达能力较强;
3、以工作结果为导向,紧追目标。


温馨提示:如果新符合我们的要求,请填写简历发送至底部邮箱,我们会尽快与您联系。邮箱地址:qinyu@techen.cn