合理规划生涯 掌握有效沟通2018.05.29   来源:编辑部

 

合理规划生涯 掌握有效沟通

——T计划第二期人才训练营D4-D5

526-27,乾程控股第二期“T计划人才训练营”在崂山软件园顺利举办。两天的课程,内容丰富,帮助学员合理规划生涯,掌握有效沟通。

DAY 1   合理规划生涯

作为中层管理者,T学员对自己的职业定位和职业目标都有较清晰的了解。职业规划师刘军锋针对大家可能出现的职业倦怠感,重点讲解了“明尼苏达工作适应论”。对于职场新人或职业技能不高者,应根据自己具备的技能出发,先生存后发展,而非高不成低不就。具备一定职业技能的职场人,可以从自己的需求出发,但要获得高度的幸福感,需做好三方面:1、积极主动的争取机会展示价值;2、匹配永远是核心,淘汰无处不在,时时刻刻要有职业危机感;3、主动寻找学习资源提升技能,因为公司给的资源永远是不够的。

      最后,刘老师从“性格”、“兴趣”、“技能”、“价值”四个方面丰富了学员的生涯认知。唯有这四方面协调统一,综合提升,才能在生涯上获得长远的发展。

DAY 2   掌握有效沟通

T学员作为中层管理人员离不开上传下达,而有效沟通是上传下达中必不可少的能力。

文章波老师以教练式教学的方式,引导学员积极分享生活工作中沟通障碍的案例,大家积极参与,现场气氛火热。这种互动式,情景式教学方式帮助学员很快掌握了沟通3道“防火墙”。学员们意识到沟通冲突在于关注点不同,信念不同,通过文老师给的工具和方法,可以很好的把控这些,减少沟通障碍。500个情绪单词增强了大家的同理心沟通, “小飞侠法”,“腹式呼吸法”等情绪调节法可以在日常灵活应用。

 原来,沟通是如此简单。凡事皆有法门,痛苦,是因为没有掌握正确的方法。

       一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。

   杰出与平庸的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有没有目标。愿我们能够找准自己的角色定位,做自己喜欢的事情,做到极致;以双赢为目标,发挥我们的积极性、主动性,突破自我,塑造自我,成就自我,成就乾程!